Le contrat de travail est un acte de type privé qui lie juridiquement l'employeur et l'employé. Dans le cadre du contrat de travail, le salarié, met son activité professionnelle à disposition de son employeur qui dans ce cadre a autorité sur lui. En contrepartie, l'employeur verse un salaire à son salarié.
un contrat de travail doit respecter les régles relatives aux contrats et en plus respecter des régles spécifiques :
Les élèments qui composent le contrat de travail sont donc :
un travail
une réumération
et la notion d'autorité . On parle de lien de subordinnation .