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l'ubérisation du travail va t -elle entrainer la fin du droit du travail et du salariat

L'uberisation (ou ubérisation), du nom de l'entreprise Uber, est un phénomène récent dans le domaine de l'économie consistant en l'utilisation de services permettant aux professionnels et aux clients de se mettre en contact direct, de manière quasi instantanée, grâce à l'utilisation des nouvelles technologies.

Caractéristiques de l'uberisation :

  • L'utilisation poussée des nouvelles technologies numériques (haut débit, smartphones, tablettes et internet mobile, géolocalisation, etc.)
  • Des gains importants sur les coûts : 
    • en s'affranchissant des contraintes réglementaires et législatives que doit supporter la concurrence classique,
    • en mutualisant les ressources,
  • La mise en relation de manière quasi-immédiate du client et du prestataire en fonction de leur proximité géographique, par une plateforme numérique.
  • Les clients qui paient la plateforme et les prestataires payés par la plateforme après le prélèvement d'une commission. 
  • L'évaluation réciproque des clients et des prestataires.


Exemples de domaines d'activité touchés par l'uberisation :

  • Transport de personnes (Uber, Blablacar),
  • Hôtellerie (Airbnb, Booking.com),
  • Immobilier (seloger.com, DingDong),
  • Editions / Distributeurs de livres (Amazon Publishing),
  • Restauration (UberEats, Deliveroo),
  • Travaux d'entretien et de réparation (MesDépanneurs, HelloArtisan),
  • Banques (financement participatif),
  • Etc.


Conséquences pour les clients :

  • Des prix plus intéressants,
  • La simplicité et la réactivité,
  • La sécurisation de la relation commerciale assurée la plate-forme.


Conséquences pour les prestataires :

  • Un accès facilité à la clientèle, 
  • Des opportunités de compléments de revenus et de diversification d'activité,
  • Un statut de travailleurs indépendants (notamment le régime micro-entrepreneur) et l'absence de couverture par le droit du travail,
  • La gestion par eux-mêmes de :
    • leur affiliation au régime de protection sociale et de prévoyance,
    • leur comptabilité 
    • les questions fiscales,
    • les aspects règlementaires de leur activité.
  • La précarité  des revenus qui sont tributaires de la politique tarifaire de la plateforme.


Conséquences financières pour l'Etat :

  • des recettes de particuliers prestataires non déclarées (impact sur l'impôt sur le revenu et la TVA. 
  • moins de cotisations chômage, sécurité sociale et retraite,
  • une optimisation fiscale de la part de plateformes sont implantées à l'étranger.

 

 

texte à lire

https://www.challenges.fr/economie/pourquoi-l-uberisation-du-code-du-travail-est-ineluctable_449279

vidéo à regarder

https://www.youtube.com/watch?v=j9423vROMYI