Ces critères exigent d’être respectés, et pour entrer dans le détail… nous pourrions inclure la table des matières d’un livre de grammaire !!! Mais nous nous en tiendrons là.

 

Plus vous vous appuierez sur des critères précis, plus vous tendrez vers une PLUS GRANDE EQUITE DANS VOS JUGEMENTS.

 

 

Vous pouvez continuer avec tous les critères !

Nous vous laissons choisir les deux critères que vous voulez valoriser d'un point supplémentaire.

 

 

 

Pourquoi dire que votre choix a une signification ?

Valoriser les deux derniers critères revient à insister sur l’importance accordée à la parole. 

Choisir les deux premiers insiste au contraire sur la méthodologie.

 

Alors réfléchissez aux objectifs visés !! Ils déterminent vos décisions !!

Qu’est-ce qui compte le plus pour vous ? Et dans l’intérêt de votre candidat ?

 

NE RIEN DIRE ou FAIRE SANS ÊTRE CAPABLE DE SE JUSTIFIER.

Telle est la valeur des critères.