La rupture du contrat de travail
Chapitre 1. Les cas de rupture à l'initiative de l'employeur
1.1. La cause réelle et sérieuse
1.2. Le licenciement pour motif personnel
1.3. Le licenciement pour motif économique
1.4. Les effets de la rupture
1.4.1. Les effets des licenciements
1.4.2. Les documents à remettre aux salariés dans toute rupture
1.5. Les conséquences d'un licenciement infondé et/ou irrégulier
Chapitre 2. Les cas de rupture à l'initiative du salarié
Chapitre 3. La rupture conventionnelle en cas d'accord entre l'employeur et le salarié
1.4. Les effets de la rupture
1.4.1. Les effets des licenciements
1.4.2. Les documents à remettre aux salariés dans toute rupture
