LE CONTRAT DE TRAVAIL OBEIT AU DROIT COMMUN DES CONTRATS :
- Il doit être conclu entre des personnes ayant la capacité de contracter.
- Le contrat de travail n’est valablement conclu que si le consentement n’est pas vicié.
Les salariés dans leur grande majorité sont employés actuellement en CDI : Répartition des actifs en 2008