Il s’agit des dépenses engagées par le salarié pour l’exercice de ses activités dans l’intérêt de l’entreprise et qui lui sont remboursées pour un montant réel ou forfaitaire :  indemnités de transport, frais de déplacement, de repas (prime de panier), de restauration, d’hôtel, d'habillement, de nettoyage, de déménagement, ...

Les indemnités correspondent à des remboursements de frais réels justifiés, versés par l’entreprise au salarié.
                       
Elles ne sont :

          - pas soumises aux cotisations sociales,
          - pas imposables à l’impôt sur le revenu.

Par conséquent, sur le bulletin de paye, elles sont ajoutées après le calcul des cotisations, avant le net à payer.