Gestion

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De l’exclusion à l’intégration des seniors

 

Quelle évolution des pratiques de GRH pour relever le défi de l’allongement de la vie professionnelle ?

La Gestion des Relations Humaines (GRH) évolue. Jean-Yves Juban, enseignant chercheur à l’IUT de Valence (Université Pierre Mendès France de Grenoble II) et ses confrères, se sont penchés sur des cas concrets dans une grande banque mutualiste régionale.