• décompte : 2,5 jours ouvrables par mois de travail pendant une période de référence comprise entre le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours.

• durée maximale des congés payés annuels : 30 jours :

• soit 5 semaines (de 6 jours ouvrables),
• mais dans la limite de 24 jours consécutifs au maximum soit 4 semaines,
• et 12 jours au moins dans la période du 1er mai au 31 octobre.

• des majorations de jours de congés sont prévues par la loi pour encourager la prise de congés « hors saison ». Il existe également des congés spéciaux (rémunérés ou non rémunérés) à l’occasion de certains événements familiaux.