Comment mettre en œuvre ces stratégies ?
La croissance interne :
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La croissance interne consiste à acquérir des moyens de production afin d’accroître sa capacité et/ou sa productivité.
Elle peut mener à bien sa politique de croissance interne si elle dispose d’une capacité de financement interne et externe.
Dans sa quête vers de nouvelles ressources, elle devra prendre en compte les effets d’irréversibilité et d’indivisibilité des moyens de production.
Au niveau des ressources humaines, il y aura nécessité de mettre en place, une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de prévoir des actions de formation ainsi que d’anticiper d’éventuels conflits d’intérêt.
En parallèle, la configuration organisationnelle peut évoluer vers un allégement de la structure.
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