Il s’agit des dépenses engagées par le salarié pour l’exercice de ses activités dans l’intérêt de l’entreprise et qui lui sont remboursées pour un montant réel ou forfaitaire : indemnités de transport, frais de déplacement, de repas (prime de panier), de restauration, d’hôtel, d'habillement, de nettoyage, de déménagement, ...

Les indemnités correspondent à des remboursements de frais réels justifiés, versés par l’entreprise au salarié.

Elles ne sont pas :

• soumises aux cotisations sociales
• imposables à l’impôt sur le revenu.

Par conséquent, elles sont ajoutées après le calcul des cotisations salariales retenues pour l’évaluation des salaires nets à payer.