Es la parte que sirve para “venderte” bien, para mostrar a la empresa qué es lo que tienes que ofrecer y por qué necesitan contratarte.
Así, explica aquí qué es lo puedes aportar (logros, experiencia), qué habilidades y capacidades tienes y podrás utilizar para desarrollar las funciones del puesto.
Vas a resaltar aquí los elementos más importantes y más adecuados de tu formación y de tu experiencia.
