Una vez terminado el currículum, tendrás que redactar una carta de presentación dirigida la empresa. La función de esta carta es llamar la atención del potencial empleador, marcar la diferencia con los demás candidatos y conseguir una entrevista personal.

La carta puede ser tan importante como el currículum, ya que, aunque en ella no se describen conocimientos y experiencia profesional, se indican las actitudes : muestra el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación y deja ver una parte de su personalidad.

Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es a partir de ella que se va a emitir un juicio.

La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el currículum y la carta que lo acompaña.