ANALYSE ECONOMIQUE DU TABLEAU DE RESULTAT
Chapitre 1. INTRODUCTION
Chapitre 2. LE COÛT DU PERSONNEL
Chapitre 3. LES REDEVANCES DE CREDIT-BAIL
Chapitre 4. LES SUBVENTIONS D'EXPLOITATION
Chapitre 5. LA SOUS TRAITANCE EFFECTUEE A L'EXTERIEUR
Chapitre 6. LES IMPÔTS
Chapitre 7. LES TRANSFERTS DE CHARGES
Chapitre 8. LES DOTATIONS AUX PROVISIONS POUR RISQUES ET CHARGES
Chapitre 9. LE TABLEAU DES S.I.G. APRES RETRAITEMENTS
Chapitre 10. SYNTHESE
Chapitre 11. APPLICATION 01
Chapitre 12. APPLICATION 02
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Chapitre 2. LE COÛT DU PERSONNEL

 

La Banque de France évalue le « coût du facteur travail » et regroupe toutes les rémunérations versées au personnel sous différentes formes.

Après retraitements, les charges de personnel du tableau des SIG comprennent les comptes de charges suivants :

  • Rémunération du Personnel (compte 641)
  • Rémunération du travail de l’exploitant (compte 644)
  • Charges sociales et de prévoyance (compte 645)
  • Personnel extérieur (compte 621) ou intérimaire à déduire des charges externes et donc des consommations en provenance des tiers
  • Participation des salariés aux résultats (compte 691)

Eventuellement, les impôts et taxes sur rémunérations (comptes 631 et 633) pourraient également être ajoutés.

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