Le Plan Comptable Général (PCG) aborde la Valeur Ajoutée, dans son mode de calcul, par la différence entre la valeur de la production réalisée par l’entreprise au cours de l’exercice et la valeur des consommations en provenance des tiers.
Il s’agit là d’une approche juridique ou patrimoniale.
La Centrale de Bilans de la Banque de France (CBBF) préconise quant à elle, une approche économique de la Valeur Ajoutée.
Elle est produite par l’entreprise au cours d’un exercice puis elle est partagée entre les différents acteurs qui ont contribué à sa formation c’est à dire : le personnel, l’Etat, les prêteurs, les associés, l’entreprise elle-même.
La valeur ajoutée peut donc être considérée comme la somme des coûts des facteurs de production ou la somme des différents types de rémunérations (salaires, impôts, intérêts, amortissement,…).
Le passage du tableau des SIG selon le PCG au tableau des SIG selon la CBBF nécessite, par conséquent, le retraitement de certains postes du tableau de résultat et la détermination de soldes intermédiaires de gestion « aux coûts des facteurs de production ».
Ces retraitements concernent certains éléments du tableau de résultat de l’exercice à savoir :
a) principalement :
- le personnel extérieur ou intérimaire,
- les redevances de crédit-bail,
- les subventions d’exploitation,
- la sous-traitance,
b) accessoirement :
- les impôts et taxes,
- la participation des salariés aux bénéfices,
- les transferts de charges,
- les dotations aux provisions pour risques et charges.
Source : brochure « Méthode d’Analyse Financière de la Centrale de Bilans » de la Banque de France.
