Monsieur Roger a décidé d’infliger une sanction à monsieur C.
Monsieur C est en CDI depuis 2008 et est chargé de clientèle particuliers niveau 3.
En effet monsieur Roger vient de découvrir sur l’ordinateur de monsieur C, parti momentanément en vacances à l’étranger :
- Un nombre impressionnant de messages personnels reçus et envoyés pendant les heures de travail ce mois dernier. Les messages de ce type portant tous très visiblement la mention « personnel ».
- Une liste importante des historiques de connexions du mois dernier sur des sites dédiés au pays dans lequel monsieur C est actuellement en vacances.
- Un mail professionnel en direction d’un client dans lequel monsieur C indiquait que son absence de réactivité dans le dossier provenait de l’organisation défectueuse de son agence.
Question N°1
Monsieur Roger peut-il sanctionner monsieur C ?
Question N°2
Quelle sanction peut être indiquée dans ce cas là ?
Question N°3
Quelle est la procédure à suivre pour infliger la sanction prévue à la question n°2 ?
