• Pensions et retraites complémentaires pour les  régimes particuliers pour le personnel de certaines entreprises.

• Indemnités de fin de carrière ou de départ à la retraite.

• pour certains régimes additifs ou sur complémentaires de retraites.

Remarque :

Pour les engagements de retraites à l’égard des membres du personnel, il existe une méthode préférentielle et facultative consistant en la constitution d’une provision pour pensions et obligations similaires (compte 153).