LE BUDGET DES CHARGES DE PERSONNEL
Chapitre 1. PREVISIONS
Chapitre 2. BUDGET DES CHARGES DE PERSONNEL
2.1. Evaluation des salaires bruts
2.1.1. Salaires de base mensuels
2.1.2. Majorations pour heures supplémentaires
2.1.3. SMIC
2.1.4. Primes et commissions
2.1.5. Avantages en nature
2.2. Remboursement de frais professionnels : les indemnités
2.3. Cotisations retenues sur les salaires
2.4. Evaluation des rémunérations nettes à payer
2.5. Evaluation des rémunérations nettes imposables
2.6. Cotisations sociales de l'employeur
2.7. Charges fiscales basées sur les salaires
2.8. Autres charges relatives au personnel
Chapitre 3. RELATIONS DU BUDGET DES CHARGES DE PERSONNEL
Chapitre 4. CONTROLE DES CHARGES DE PERSONNEL
Chapitre 5. EXEMPLE DE BUDGET
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2.1.1. Salaires de base mensuels

 

Pour un salarié mensualisé sur la base de la durée légale du travail, la durée  mensuelle du travail se calcule de la façon suivante :


Durée légale mensuelle = (35 heures x 52 semaines) / 12 mois = 151,67 Heures

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