LA PARTICIPATION DES SALARIES AUX RESULTATS ET L'INTERESSEMENT


Chapitre 1. REFERENCES JURIDIQUES

Chapitre 2. PARTICIPATION DES SALARIES

Chapitre 3. PROVISION POUR INVESTISSEMENT (PPI)

Chapitre 4. INTERESSEMENT
	4.1. Principes
	4.2. Traitement comptable
	4.3. Conséquences pratiques
		4.3.1. Consultation des représentants du personnel
		4.3.2. Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
		4.3.3. Plan d’Epargne Interentreprises (PEI)
		4.3.4. Partenarial d’Epargne Salariale Volontaire (PPESV)
		4.3.5. Plan d’Epargne pour le Retraite Collective (PERCO)
		4.3.6. Plan d’Epargne retraite d’Entreprise

Chapitre 5. SYNTHESE

APPLICATION

Il a pour but de favoriser l’épargne salariale à long terme pour une durée de 10 ans.