C'est un caractère qualitatif ordonné.

Ces caractères, bien que non numériques, sont classés.

L'ordre ainsi créé ne peut être modifié sans que l'on perde le sens du caractère étudié.

L'intérêt d'un salarié pour son travail peut aller de A (peu intéressé), à E (très intéressé) : il s'agit d'un caractère qualitatif ordinal.

A, B, C, D, E sont les modalités du caractère intérêt.