L'offre de travail émane de la population active.

Hypothèse : les individus ne travaillent que si la rémunération qu'ils reçoivent en échange leur permet d'avoir accès à la consommation marchande.

En conséquence, la courbe d'offre de travail est une fonction croissante du salaire.

La demande de travail émane des entreprises.

Hypothèse : les entreprises, à la recherche de rentabilité, utiliseront d'autant plus un facteur de production que son coût est faible.

Equilibre sur le marché du travail : le taux de salaire d'équilibre se situe à l'intersection des courbes d'offre et de demande de travail. Pour ce taux de salaire, la somme des offres de travail est égale à la somme des demandes de travail.

L représente la quantité de travail et w le taux de salaire.

Conclusion : Tous ceux qui sont prêts à accepter le taux de salaire d'équilibre trouvent à s'employer. Il ne peut y avoir que du chômage volontaire.