Le CV est un document ayant pour finalité de
présenter succinctement qui l'on est et ce que l'on a fait.
Sur le fond, on peut le considérer comme une
sorte de "notice explicative".
- Le CV doit être précis et complet.
- Il doit être organisé : composé de rubriques
clairement identifiées. Structure commune à adapter selon le profil (Cf.
exemples) :
- état civil,
- formation,
- langues,
- compétences complémentaires,
- expériences professionnelles,
- activités.
- L'ordre des rubriques peut varier selon le profil du
rédacteur.
- Lorsque le CV est très fourni, les informations
qu'il présente doivent être sélectionnées de façon à être pertinentes par
rapport à l'emploi visé.
