Il est responsable :

• de la conception et de l’organisation du système de contrôle de gestion,

• de son bon fonctionnement,

• de la pertinence et de la qualité des informations produites.

Il met en place des procédures, des méthodes, des indicateurs, des outils de collecte et de traitement des informations indispensables à la gestion de l’entreprise.

Il se situe au niveau de l’encadrement et formule des avis et recommandations en direction du système de décision.

C’est donc un conseiller qui propose des solutions aux instances décisionnelles en fonction des objectifs prédéfinis et des orientations retenues.