Le but du tableau de bord est de :

• collecter et stocker des informations de gestion,

• comparer sur certains aspects les prévisions et les réalisations (achats, ventes, production),

• d’analyser les écarts et leurs origines (différences sur prix, sur quantité, sur coût,...),

• de mesurer les performances et les résultats de l’entreprise (taux de marge, rentabilité, ratios, délais, variation des résultats, ...) ,

• d’aider à la correction des écarts constatés par rapport aux objectifs.