Droit du travail : Modifications et rupture du contrat de travail

Connaissances théoriques
Approfondissement - exercices
Sources documentaires
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Accueil du module « Droit du travail : Modifications et rupture du contrat de travail »

 
Public visé

Ce module s’adresse à des étudiants de DUT Informatique ainsi qu’aux étudiants de tous les DUT dont le programme inclut des notions de droit.


Objectif pédagogique

L'objectif du module est de donner une « teinture juridique » à des non juristes dans le domaine abordé.

Il doit permettre à ceux qui l’utiliseront d'acquérir des savoirs grâce aux connaissances théoriques, ainsi que des méthodes, par le biais des exercices. Ces derniers permettent, notamment, de développer l’aptitude à rechercher l'information.


Pré-requis

Modules "Introduction au droit du travail" et "Le statut du salarié dans l'entreprise".


Mode d’emploi du module

Des exercices suivent les connaissances théoriques et illustrations.

Les corrigés des exercices sont présentés sous la forme d'info-bulles qui s’affichent en faisant passer le curseur de la souris sur le mot « réponse ».


Durée (y compris la réalisation des exercices)

3 heures.


Mise en garde

Ce module est extrêmement vulgarisé pour permettre l’assimilation de certaines notions dans un temps limité. La grande simplification des connaissances théoriques dispensées doit faire voir ces dernières comme des fiches synthétiques.

Deux références bibliographiques très accessibles sont proposées plus bas pour ceux qui souhaiteraient les compléter et les approfondir sans pour autant rentrer dans des considérations trop « techniques ».


Bibliographie

R. CAVALERIE, M. FONTAINE, D. FOUILHE, J.A. HASSENFORDER, M.P. SCHNEIDER, Notions fondamentales de droit, Foucher, « Notions fondamentales », 6ème ed., mars 2008.

C. MOREL JOURNEL, Droit général, Gualino, 3ème ed., avril 2009.

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