L’entreprise
de travail temporaire PETIJOB a
fait paraître, dans la presse, l’offre d’emploi suivante :
« Entreprise de travail
temporaire recherche pour l’un de ses clients, une assistante au
responsable du
service Informatique.
Expérience dans un
poste similaire et
grande disponibilité demandées.
Chargées de famille
s’abstenir. »
Cette
offre respecte-t-elle les formalités imposées par le code du
travail ?
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la réponse...
Quels sont les
risques
encourus par l’entreprise PETIJOB ?
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la réponse...