Situation professionnelle proposée :
Monsieur Roger, gère une agence d’assurance générale à Melun.
Nouvelles données :
Monsieur Roger a appris par monsieur H, salarié en CDI depuis la création de l’entreprise, que monsieur K, récemment embauché en CDD à temps partiel, avait des propos dénigrants pour l’entreprise sur une de ses pages Facebook.
Monsieur Roger désire rompre le contrat de monsieur K immédiatement.
Exercice demandé :
Vous devez répondre à chaque question en justifiant juridiquement.
Question N° 1
Le peut-il ?
Question N° 2
En cas de réponse positive à la question 1, de quelle façon ?
Question N° 3
Quelles sont les indemnités dues au salarié ? (en fonction des réponses précédentes)